事业单位改革什么时候改，怎么改？十九届三中全会告诉你

事业单位改革近几年一直是热点，什么时候改，如何改等问题成为亿万中国人关注的焦点。终于，在这次十九届三中全会上，为贯彻落实党的十九大关于深化机构改革的决策部署，十九届中央委员会第三次全体会议研究了深化党和国家机构改革问题。其中有两段对事业单位编制相关性较大，分别是：

1.强化机构编制管理刚性约束。强化党对机构编制工作的集中统一领导,统筹使用各类编制资源,加大部门间、地区间编制统筹调配力度,满足党和国家事业发展需要。根据经济社会发展和推进国家治理体系现代化需要,建立编制管理动态调整机制。加强机构编制管理评估,优化编制资源配置。加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台,全面推行机构编制实名制管理,充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。按照办事公开要求,及时公开机构编制有关信息,接受各方监督。严格机构编制管理权限和程序,严禁越权审批。严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。严格控制编外聘用人员,从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

2.加快推进事业单位改革。党政群所属事业单位是提供公共服务的重要力量。全面推进承担行政职能的事业单位改革,理顺政事关系,实现政事分开,不再设立承担行政职能的事业单位。加大从事经营活动事业单位改革力度,推进事企分开。区分情况实施公益类事业单位改革,面向社会提供公益服务的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离,强化公益属性,破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。全面加强事业单位党的建设,完善事业单位党的领导体制和工作机制。

综合上面两点可以看出，事业单位改革的必然性、急切性和约束性。很显然，事业单位今后会分门别类，无行政职能的事业单位，同时，事业单位编制数量把控会更加严格，更加科学。不能说全部地区的事业单位编制数量都会越来越少，编制越来越难考，只能估计大部分地区会减少每年的编制数量。

最后，小编想说，事业单位改革是好事，科学规划，未雨绸缪，但是如果事业单位一刀切，全部取消事业编制，这是非常令人遗憾的。因为小编也是个普普通通的农村孩子，通过自己十几年的努力学习，去年考上了一个区县的事业编制，在这里上班最大的一个体会就是“关系户”真的好多，不能说百分之百，至少百分之八九十吧！各位农村的朋友，请想想你身边的人，你的后代，如果没有了事业编制，他们今后如何翻身？如何跳出农门有个稳定的工作环境？天下兴亡匹夫有责，事业单位改革是好事，但是不能取消事业编制。

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