事业单位改革到底好不好？取消事业编制实际乐了富人，苦了几亿农民工！

最近两年，事业单位改革的消息是越来越多，呼声也越来越高，大部分人可能都认为取消事业编制，建立无事业身份员工的事业单位才是最公平的，因为大家都觉得同工同酬是非常公平的，而事业单位有编制的人都是不干活却拿高工资的人。那么，取消事业编制，事业单位改革到底好不好呢？强哥就是事业编制身份，我来给大家充实一下这方面的知识，好不好，该不该取消事业编制相信大家看完心里自然有数。

作为一名事业单位编制人员，我是今年九月份才考进来的，在这里我想给大家说下事业单位编制人员的真实情况。说不干活就能拿高工资的人，是根本没在事业单位呆过或者身边没有事业单位编制人员朋友或者亲戚。不干活就能拿工资，天下会掉馅饼吗？别说普通员工了，就是事业单位领导周末通常都在单位，有时候还会来查岗或者观察员工工作状态。只是可能有些工龄比较长的人公休假一年要多耍几天，其它人假都不怎么多，一般一周休两天，像我们这种医疗机构是轮休，并不一定休周末，而且有什么事情医院打电话来随时都要去，不然扣工资。现在不是很多人说很多人员上班玩手机斗地主逛淘宝这些吗，我们要是被发现了，绩效奖金全部扣完！全院通报！基本工资就剩两千多点了，现在谁敢？mmp，要是被病人投诉了同样扣钱，扣几千块，领导还要找谈话，现在病人都惹不起啊，说话说大声了，别人说你凶他，说小声了又说听不到。

事业单位改革，取消事业单位给大家最大的影响是啥？谁的损失最大？我告诉大家，是最辛苦的农民工，工农阶级！为啥？如果没有了事业单位考试，没有了编制这个东西，我想问，没有关系，没有钱的广大农民工你们以后的子女怎么找工作？怎么跳出农民这个身份？自己的子女这辈子如何翻身从此以后告别农民？如何摆脱自己的命运？

事业单位员工只有两类，一类是有编制的，一类是没有编制的，也就是大家称的合同工。有编制的，年龄大的是以前单位就解决了编制这个身份的，年轻的在编人员都是通过公开招聘实打实的考进去的，不少人都是农民工子女，因为这个考试很难作弊，牵扯的部门太多了。第一关笔试，像高考一样，百分之九十九都是真实水平；面试也不容易作弊，因为考官都是各个单位随机抽调的，请问，你家有多大关系搞定各个系统单位？说面试很黑暗的都是没考上的，或者道听途说的。

事业单位的合同工哪个不是靠关系进去的？我到这上班已经是第二个事业单位了，那些合同工都是靠关系进去的，就连打扫卫生的人都是有关系的，如果没有了事业单位编制考试，以后最贫穷的农民工子女十年寒窗最后能找着好工作吗？有几个农民工家庭有关系？那些天天喊着取消编制的人都是没本事，考不上编制又嫉妒有编制的人！在编人员工资每年就多个年终绩效考核，一年多几千块钱，有些合同工就很觉得不公平，希望同工同酬，mmp，有本事你也去考啊！别人凭本事考的工资高点怎么了？自己没本事就知道哔哔别人。职称高工资高，职称难道不是考的？职称高的也和职称低的也同工同酬可以吗？都是凭本事考的啊！

为什么要说事业单位改革，取消事业单位编制？因为大部分家庭条件好的，子女成绩一般不咋的，但是他们又比较有权力，所以都希望推动事业单位改革，实现同工同酬，因为他们不缺关系，所以他们是很期望改革的，然后再在社会舆论上营造事业单位有编制的人员怎么怎么不好等等，目的是啥大家并不清楚，然后一大群人都跟着这样做，最后损害最大的是哪个群体呢？没关系，没背景，没钱的广大农民工！

所以，大家不要觉得取消事业编制，实现同工同酬是好事，好不好大家应该清楚了。其实，很多时候我们看事情都不要去听别人怎么说，应该客观的看问题，不要太自我为中心，不要太狭隘，太片面，因为最后都是搬起石头砸了自己的脚！多为以后，多为身边的人想想，多去了解情况再做决定。

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